El Consejo es una práctica de escucha que invita a los participantes a compartir sus historias con los demás como forma de conectar y crear comunidad. Se trata de una parte fundamental de nuestra cultura y un componente básico de nuestra estrategia de DEI, que proporciona un tiempo organizado dirigido por un facilitador con experiencia en el que los miembros del equipo pueden escuchar y comprender mejor a los compañeros de toda la empresa. El equipo del Consejo ofrece oportunidades para que los miembros del equipo se reúnan en diversos entornos, e incorpora actividades diseñadas para fomentar la creatividad y la interacción con la comunidad. El Consejo cultiva el tipo de relaciones que contribuyen a crear un entorno en el que las personas se sienten más conectadas entre sí, lo que, según demuestran los estudios, puede dar lugar a mayores tasas de retención. Los comentarios que hemos recibido demuestran que el Consejo nos está ayudando con éxito a ampliar la empatía más allá de las fronteras, ya sean de raza, género, condición LGBTQ+, discapacidad, edad, situación socioeconómica, condición de padres y cuidadores, condición de veterano y más y más. Este programa es exclusivo de Snap, y hemos desarrollado un programa de formación, llamado Dandelion, para invertir en talentos subrepresentados que lideren esta práctica.