Le conseil est une pratique d'écoute qui invite les participants à partager leurs histoires les uns avec les autres afin de créer des liens et une communauté. Il s'agit d'un élément fondamental de notre culture et d'une composante essentielle de notre stratégie DEI, qui offre un temps structuré dirigé par un facilitateur expérimenté où les membres de l'équipe peuvent écouter et mieux comprendre leurs collègues de l'ensemble de l'entreprise. L'équipe du Conseil offre aux membres de l'équipe la possibilité de se rencontrer dans différents contextes et intègre des activités conçues pour favoriser la créativité et l'engagement communautaire. L'équipe Council cultive le type de liens qui contribuent à créer un environnement où les gens se sentent plus proches les uns des autres, ce qui, d'après les études, peut conduire à des taux de rétention plus élevés. Les commentaires que nous avons reçus montrent que Council nous aide avec succès à développer l'empathie au-delà des frontières, qu'il s'agisse de race, de sexe, de statut LGBTQ+, de handicap, d'âge, de statut socio-économique, de statut de parent et d'aidant, de statut d'ancien combattant et plus encore. Ce programme est unique à Snap, et nous avons développé un programme de formation - Dandelion - pour investir dans les talents sous-représentés qui dirigent cette pratique.