Программа ресурсных групп сотрудников (ERG) компании Snap имеет как никогда четкие цели. Она собирает региональных лидеров на рынках Северной Америки, Европы, Ближнего Востока и Северной Африки и Азиатско-тихоокеанского региона, поддерживаемых представителями сообществ для принятия инициатив на местном уровне для более чем 2000 членов сообщества по всему миру. В 2022 году ресурсные группы сотрудников были важнейшими партнерами в создании сообщества для недостаточно представленных групп в Snap в течение действительно непростого года. Snap признает ценность и потенциал ресурсных групп сотрудников и предоставляет вознаграждения в виде долевых инструментов, обучение лидерству и коучинг для руководителей ERG. Мы начали 2023 год с новой структуры управления ERG для четкого определения обязанностей руководства и продолжали разрабатывать способы более прямого взаимодействия с руководителями Snap. В январе 2023 года мы пригласили руководителей ERG со всего мира в штаб-квартиру Snap на первый глобальный саммит для руководителей ERG. Ресурсные группы сотрудников использовали эту возможность для внесения предложений по улучшению нашего продукта, а также для повышения кросс-функциональности в сфере общих интересов. Одним из результатов стали совместные кампании ERG по продвижению перекрестных вопросов, таких как Всемирный день психического здоровья и Международный женский день. Мы также инвестировали в новый инструмент управления ERG, чтобы помочь отслеживать и повышать вовлеченность ERG, так как более инклюзивная культура идет на пользу всем нам.

Примером того, как программа ERG влияет на предлагаемые нами продукты, является партнерство, инициированное SnapPride, ресурсной группой сотрудников ЛГБТК+ компании Snap. Совместно с расположенной в Лондоне организацией V.O Curations, деятельность которой направлена на поддержку начинающих и малоизвестных художников, Snap дает старт открытой выставке творчества квир-сообщества с использованием технологии расширенной реальности «Больше прайда: квир-творчество в центре внимания». Выставка работает на нашей платформе расширенной реальности. В 50-летнюю годовщину прошедшего в Лондоне первого прайд-парада она освещает творчество и жизненный путь шести художников из сообщества ЛГБТК+. Разработанная в нашей парижской студии расширенной реальности технология City Landmarker откроет вниманию снапчаттеров работы художников, живописно представленные на стенах известных зданий улицы Old Compton Street в районе Soho. Технология также придает небу радужные цвета флага Прайда.