Совет — это практика слушания, когда участникам предлагается делиться друг с другом своими историями для налаживания связей и создания сообщества. Это фундаментальная часть нашей культуры и основной компонент нашей стратегии многообразия, равноправия и инклюзивности. Выделяется структурированное время под руководством опытного ведущего, где члены команды могут слушать и лучше понимать коллег из разных подразделений компании. Совет предоставляет членам команды возможность встречаться в различной обстановке и включает в себя мероприятия, направленные на развитие творческих способностей и вовлечение в общественную деятельность. Совет культивирует связи, способствующие созданию среды, в которой люди чувствуют более крепкую связь друг с другом, а это, как показывают исследования, может повысить коэффициент удержания персонала. Полученные отзывы показывают, что Совет помогает нам передавать эмпатию несмотря на границы, будь то раса, пол, статус ЛГБТК+, инвалидность, возраст, социально-экономический статус, статус родителей и опекунов, статус ветерана и многое другое. Эта программа уникальна для Snap, а для инвестирования в недостаточно представленные таланты мы разработали программу обучения, Dandelion.