У 2020 році ми почали збирати дані самоідентифікації, які дають більш повне та достовірне уявлення про нашу команду. Це дозволяє нам отримувати небінарні гендерні дані, а також інші аспекти ідентичності, що виходять далеко за межі раси та статі. Наприклад, наші дані самоідентифікації дають захоплюючу картину того, скільки членів команди в Snap є першим поколінням студентів (першими у своїй сім'ї, які вступають до коледжу чи університету в різних країнах) — від 41% в Австралії до 24,9% у США. 

Інші дані включають кількість членів команди, що належать до ЛГБТК+; скільки з них є нейровідмінними чи живуть з ментальною або фізичною інвалідністю; скільки є батьків чи опікунів; скільки служать чи служили в армії; і у скількох перша мова не англійська. Повний набір даних див. у розділі «Self-ID» у розділі «Діаграми даних». Наше дослідження Self-ID тепер поширюється на ринки, що охоплюють 93% нашої робочої сили: Австралію, Канаду, Францію, Німеччину, Нідерланди, Об'єднані Арабські Емірати, Великобританію та США. Опитування DEI Self-ID є добровільним, і у ньому взяли участь 82% усіх опитаних членів команди.