2022 年，我们对 93% 的员工开展了 Snap 的 DEI 自我认同调查，覆盖澳大利亚、加拿大、法国、德国、荷兰、阿拉伯联合酋长国、英国和美国等地区。调查的目的是帮助团队成员通过一个数据集自行认同身份，该数据集不仅包含种族/民族、性别，还有其他包容元素。DEI 自我认同调查为自愿参与，所有接受调查的团队成员中有 82% 做出了回答。这些结果显示了完成调查的员工的代表性。