Snap 的 DEI 自我认同调查面向 93% 的员工，覆盖澳大利亚、加拿大、法国、德国、荷兰、阿拉伯联合酋长国、英国和美国。该调查的目的是使团队成员能够使用更包容的数据集（超越种族/民族和性别）作出自我认同。DEI 自我认同调查是自愿参与，86% 的受访团队成员做出答复。这些结果代表了完成调查的人员。