Diversity at Snap

Un ensemble de données plus inclusif

L'enquête DEI Self-ID de Snap est disponible pour 93 % de notre personnel, couvrant l'Australie, le Canada, la France, l'Allemagne, les Pays-Bas, les Émirats arabes unis, le Royaume-Uni et les États-Unis. L'objectif de cette enquête est de permettre aux membres de l'équipe de s'identifier à l'aide d'un ensemble de données plus inclusives que la race/l'ethnie et le sexe. L'enquête DEI Self-ID est volontaire et 86 % de tous les membres de l'équipe interrogés ont répondu. Les résultats sont représentatifs de ceux qui ont répondu à l'enquête.
4,5 %
Sont neurodivergents ou vivent avec une maladie mentale et/ou un handicap*
Physical Disability
0,0  %
vivent avec un handicap physique*.
28,4 %
Sont des diplômés universitaires
de première génération
37,3 %
Sont des parents
29,8 %
Fournissent régulièrement des soins à une personne autre qu'un enfant
76,1 %
parlent une langue maternelle autre que l’anglais
1 Les représentations de la maladie mentale ou du handicap neurodiversitaire et du handicap physique ne sont pas additives, car certains membres de l'équipe ont déclaré vivre avec les deux types de handicap.

2 La catégorie « Europe » est une combinaison de réponses d'auto-identification de nos membres d'équipe en France, en Allemagne et aux Pays-Bas. Les réponses des membres de notre équipe au Royaume-Uni ne sont pas incluses dans la catégorie « Europe », mais sont signalées séparément.