Diversity Annual Report
Un ensemble de données plus inclusives
En 2021, nous avons mené l'enquête d'auto-identification DEI de Snap auprès de 83 % de notre personnel, couvrant l'Australie, le Canada, le Royaume-Uni et les États-Unis. L'objectif de cette enquête est de permettre aux membres de l'équipe de s'identifier avec un ensemble de données plus inclusives, au-delà de la race/ethnicité et du sexe. Le sondage DEI auto-identification est volontaire, et 86 % de tous les membres de l'équipe interrogés ont répondu (contre 75 % l'année dernière). Ces résultats sont représentatifs de ceux qui ont répondu à l'enquête.
18,1%
sont des membres de la communauté LGBTQ+
0,0 %
sont transgenres
0,9%
sont actuellement en service ou ont déjà servi dans une organisation militaire
30,2 %
Sont des diplômés universitaires de première génération
9,5%
sont neurodiverse ou vivent avec une maladie mentale et/ou un handicap*
4,3 %
Vivent avec un handicap physique*
24,1%
Sont des parents
4,3 %
Fournissent régulièrement des soins à une personne autre qu'un enfant
30,2%
Parlent une première langue autre que l'anglais
Télécharger le rapport annuel sur la diversité
1Les représentations de la maladie mentale ou du handicap neurodiversitaire et du handicap physique ne sont pas additives, car certains membres de l'équipe ont déclaré vivre avec les deux types de handicap.