Diversity Annual Report
Un conjunto de datos más inclusivo
En 2022, llevamos a cabo la encuesta de autoidentificación DEI de Snap para el 93% de nuestros empleados en Australia, Canadá, Francia, Alemania, Países Bajos, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Estados Unidos. El propósito de la encuesta es permitir que los miembros del equipo puedan autoidentificarse con datos más inclusivos que estén más allá de la raza/grupo étnico y el género. La encuesta de autoidentificación DEI es voluntaria, y el 82% de todos los miembros del equipo encuestados respondieron. Estos resultados son representativos de aquellos que completaron la encuesta.
7,6 %
Son miembros de la
comunidad LGBTQ+
0,4 %
Son transgénero
4,8 %
Son neurodiversos o viven con una enfermedad y/o discapacidad mental*
3,2 %
Están viviendo con una discapacidad física*
3,0 %
Actualmente están sirviendo o previamente sirvieron en una organización militar
35,9 %
Son graduados universitarios
de primera generación
28,3 %
Son padres
3,8 %
Proporcionan cuidado habitual a alguien que no sea un niño
40,9 %
Hablar un primer idioma distinto del inglés
1 Las representaciones de enfermedades mentales o de discapacidad de neurodiversidad y de discapacidad física no son aditivas, ya que algunos miembros de nuestro equipo han informado que viven con ambos tipos de discapacidades.

2 "Europa" es una combinación de las respuestas de autoidentificación de los miembros de nuestro equipo en Francia, Alemania y los Países Bajos. En el informe de actividad de 2022, las respuestas de los integrantes de nuestro equipo en el Reino Unido no están agrupadas en la categoría "Europa", sino que se muestran de forma independiente.