Snaps DEI-Self-ID-Umfrage richtet sich an 93 % unserer Belegschaft in Australien, Kanada, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, den Vereinigten Arabischen Emiraten, dem Vereinigten Königreich und den USA. Zweck der Umfrage ist es, dass sich die Mitglieder unseres Teams anhand einer inklusiveren Auswahl an Daten hinsichtlich ethnischer Zugehörigkeit und Gender selber definieren können. Die Teilnahme an der Umfrage zur Selbstdefinition in Sachen DEI ist freiwillig und 86 % aller befragten Teammitglieder haben teilgenommen. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die beteiligten Mitarbeiter.