Diversity Annual Report
مجموعة بيانات أكثر شمولًا
في عام 2022، أجرينا استبيان الهوية الذاتية من سناب حول التنوع والإنصاف والشمول عبر 93‏% من القوى العاملة لدينا، وكان هذا الاستبيان يغطي أستراليا وكندا وفرنسا وألمانيا وهولندا والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة. يتمثل الغرض من الاستبيان في تمكين أعضاء الفريق من تعريف أنفسهم باستخدام مجموعة بيانات أكثر شمولًا لا تقتصر على العرق/الإثنية والجنس. لقد كان استبيان الهوية الذاتية من أجل التنوع والإنصاف والشمول إجراءً طوعيًا، واستجاب 82% من جميع أعضاء الفريق الذين شملهم هذا الاستبيان. هذه النتائج هي ممثّلة لأولئك الذين أكملوا الاستبيان.
2.3‏%
هم من أعضاء
مجتمع الميم LGBTQ+
0.0‏%
هم من المتحولين جنسيًا
2.2‏%
لديهم سلوك عصبي غير نمطي أو مصابون بمرض عقلي و/ أو بإعاقة*
2.2‏%
هم مصابون بإعاقة جسدية*
0.0‏%
يخدمون حاليًا أو قد خدموا سابقًا فيمنظمة عسكرية
41.0‏%
هم الجيل الأول
من خريجي الجامعات
42.2‏%
من الآباء
4.4‏%
يقدمون رعاية منتظمة لشخص آخر ليس طفل
28.9‏%
يتحدّثون لغة أولى غير الإنجليزية
1 إن تمثيلات المرض العقلي أو إعاقة التنوع العصبي والإعاقة الجسدية غير مضافة، حيث أفاد بعض أعضاء الفريق أنّهم يتعايشون مع كلا النوعين من الإعاقات.

2 "أوروبا" عبارة عن مزيج من ردود الهويّة الذاتية من أعضاء فريقنا في فرنسا وألمانيا وهولندا. لم يتم تضمين ردود أعضاء فريقنا من المملكة المتحدة في فئة "أوروبا"، ولكن بدلاً من ذلك يتم الإبلاغ عنها بشكل منفصل كما كانت في تقريرنا السنوي للتنوّع لعام 2022.