Diversity Annual Report
执行摘要
执行摘要
来自 Evan 和 Oona 的信
2025 年目标
战略
战略
唤起同理心
重新设计系统
推行问责制
数据图表
数据图表
顶行数据
包容性数据集
资源
唤起同理心
唤起同理心
我们的方式
开发者生态系统
AR 教育
可用的特效镜头
多元化在数据集中的体现
审计内容
重新设计系统
我们的方式
产品测试
设计规范
投资教育
员工福利
推行问责制
我们的方式
Snap Agile
供应商多元化
营销中的 DEI
支持看护者
行业问责制
唤起同理心
多元化在数据集中的体现
我们继续为社区的全体成员提供更适用的特效镜头。从多元化培训入手,利用机器学习(ML)产品的评估数据,来改善增强现实体验。
我们希望 ML 能更具包容性,并教育团队成员,为他们提供构建和保持更具包容性的数据集的工具。这些工作最初的重点是肤色、年龄、性别之间的交集。我们的计划是最终要将该项目扩展到基于 ML 的所有新产品和现有产品。
审计内容
下载多元化年度报告
下载 2022 年报告
报告库