Diversity Annual Report
推行问责制
支持看护者
随着疫情在 2021 年的持续,我们进一步扩大福利,为团队成员提供尽可能多的支持。我们通过 Helpr 将后援托儿服务的时间从 80 小时增加到 120 小时。
我们还提供一项儿童教育的全新服务,帮助家长找到托儿所和当地学校,满足日益变化的需求。此外,我们将深受欢迎的健康福利,即 Lyra 提供的精神健康服务,从每位家庭成员享受 16 次免费服务增加到 25 次,Lyra 作为保险计划网中的提供商,纳入了我们的医疗计划。
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