这就是 Snap 北美广告销售组织建立 Snap Agile 团队的一个原因，该团队用创新的方式留住获准休假的团队成员。当美国团队的某个成员休假时，他们的客户交给后备的团队成员来处理。这项举措不仅支持客户业务，而且帮助留住人才，因为成员休假的时候会感到安心，知道自己即使缺勤，客户们也会继续获得支持。