C'est l'une des raisons pour lesquelles l'organisation des ventes publicitaires de Snap en Amérique du Nord a mis en place une équipe Snap Agile, qui propose une approche innovante pour retenir les membres de l'équipe qui prennent un congé approuvé. Lorsqu'un membre de l'équipe américaine part en congé, son portefeuille d'affaires est couvert par un groupe de membres de l'équipe. Non seulement cette initiative soutient les activités des clients, mais elle contribue également à retenir les talents, car les personnes se sentent à l'aise de prendre des congés tout en sachant que leurs clients continueront d'être soutenus pendant leur absence.