C'est pourquoi nous avons réuni la coalition qui a publié le rapport ACT et nous soutenons maintenant la création du Tech Equity Accountability Mechanism (TEAM). Le TEAM va collecter et développer des normes industrielles concernant les données intersectionnelles sur la DEI. Cela permettra, pour la première fois, d'établir des comparaisons entre les entreprises technologiques afin de diagnostiquer les lacunes en matière de diversité de la main-d'œuvre et d'identifier les possibilités d'apporter des changements collectifs et systémiques à l'échelle de l'industrie. Outre l'établissement de normes industrielles pour la production de rapports sur la DEI, le TEAM permettra également de mesurer les progrès réalisés par l'industrie en vue d'atteindre les objectifs de la DEI, de réaliser des expériences pour stimuler l'innovation en matière de DEI et de soutenir une main-d'œuvre technique diversifiée et inclusive.