Snap ha desarrollado su estrategia de DEI en torno a tres pilares interrelacionados: Inspirar empatía, Rediseñar sistemas e Impulsar la responsabilidad. Sin dejar de mantener estos principios básicos, Snap ha pasado el último año centrándose en lo esencial en todos los ámbitos. Hemos aprendido que dar prioridad a la DEI, especialmente en tiempos difíciles, requiere un verdadero cambio de paradigma: en lugar de tratar la DEI como un aspecto de nuestro trabajo, debemos aportar una visión de DEI a todo nuestro trabajo. Para realizar este cambio, hemos identificado tres aprendizajes clave que impulsan nuestra estrategia en torno a la empatía, los sistemas y la responsabilidad: