Diversity Annual Report
Systeme neu gestalten
Mitarbeiter-Vorteile
Alle Unternehmen können entscheiden, wo sie ihr Geld ausgeben. Wir bemühen uns, Anbieter auszuwählen, die unsere Werte teilen, ihren Communitys dienen, die Vielfalt unserer Teammitglieder widerspiegeln und Produkte anbieten, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind.
Wir nehmen uns die Zeit, eine Vielzahl von Anbietern zu befragen, um sicherzustellen, dass sie eine Reihe von Anforderungen in Bereichen wie ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung und Barrierefreiheit erfüllen. Durch diesen Prozess konnten wir schwarzen, indigenen, hispanischen/lateinamerikanischen, asiatischen und von Frauen gegründeten Leistungsanbietern kostenlose Mitgliedschaften anbieten, z. B. bei Northstar Money, das unseren Teammitgliedern einen ganzheitlichen Ansatz für finanzielles Wohlergehen bietet; Fairfax Training Club, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Wellnessbereich; Helper, das Familien hochwertige Unterstützung für zu pflegende Angehörige bietet; und Carrot Fertility, das unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen globale Unterstützung bei der Familiengründung bietet.
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