Das ist einer der Gründe, warum Snap's North America Advertising Sales Organization ein Snap Agile Team entwickelt hat, das einen innovativen Ansatz für die Weiterführung der Aufgaben von Teammitgliedern bietet, die genehmigten Urlaub nehmen. Wenn ein Mitglied des US-Teams in Urlaub geht, wird sein Geschäftsbereich durch einen Pool von Teammitgliedern abgedeckt. Diese Initiative unterstützt nicht nur das Kundengeschäft, sondern trägt auch zur Bindung von Talenten bei, da die Mitarbeiter sich wohlfühlen, wenn sie Urlaub nehmen, weil sie wissen, dass ihre Kunden während ihrer Abwesenheit weiterhin betreut werden.