Aus diesem Grund haben wir die Vereinigung initiiert, die den ACT Bericht veröffentlicht hat, und unterstützen nun die Schaffung des Tech Equity Accountability Mechanism (TEAM). TEAM wird Branchenstandards für intersektionale DEI-Daten sammeln und entwickeln. Dies wird zum ersten Mal einen direkten Vergleich zwischen Technologieunternehmen ermöglichen, um Lücken in der personellen Vielfalt zu diagnostizieren und Möglichkeiten für kollektive und systemische branchenweite Veränderungen zu identifizieren. Neben der Festlegung von Industriestandards für die DEI-Berichterstattung wird TEAM auch die Fortschritte der Industrie bei der Erreichung der DEI-Ziele messen, Experimente zur Förderung von Innovationen im Bereich DEI durchführen und eine vielfältige und integrative technische Belegschaft unterstützen.