Verantwortlichkeit fördern
DEI im Marketing
Im Einklang mit unserem größeren unternehmensweiten Fokus auf die Erhöhung der Vielfalt unserer Anbieter weist unser Marketingteam mindestens 15 % des Budgets für digitale Medienmarken in den USA BIPOC-eigenen Verlagen oder Medienschaffenden zu.
Wir haben uns auch darauf konzentriert, die Vielfalt der Talente vor und hinter der Kamera für unsere Videoproduktionen zu erhöhen, u. a. durch die Partnerschaft mit einer Plattform zur Entdeckung von Talenten, die unterrepräsentierte Kreative unterstützt. Im Jahr 2021 wurden fast 75 % unserer Marketingproduktionen von unterrepräsentierten Talenten geleitet, und wir hoffen, im kommenden Jahr darauf aufbauen zu können.
Lade den Jahresbericht zur Diversitätspolitik herunter