Un conjunto de datos más inclusivo

La encuesta de autoidentificación de la DEI de Snap está disponible para el 93 % de nuestra fuerza laboral, que abarca Australia, Canadá, Francia, Alemania, Países Bajos, los Emiratos Árabes Unidos, el Reino Unido y los EE. UU. El propósito de la encuesta es permitir a lxs miembros del equipo identificarse a sí mismxs con un conjunto de datos más inclusivo que va más allá de la raza, la etnia y el género. La encuesta de autoidentificación de la DEI es voluntaria y el 86 % de todos los miembros del equipo encuestados respondieron. Estos resultados son representativos de quienes completaron la encuesta.

2,3 %

Son miembros de la
comunidad LGBTQ+

0,0 %

Son transgénero

2,2 %

Son neurodiversos o viven con una enfermedad y/o discapacidad mental*

Physical Disability
2,2 %

Están viviendo con una discapacidad física*

0,0 %

Actualmente están sirviendo o previamente sirvieron en una organización militar

41,0 %

Son graduados universitarios
de primera generación

42,2 %

Son padres

4,4 %

Proporcionar cuidado habitual a alguien que no sea un niño

28,9 %

Hablar un primer idioma distinto del inglés

1

Las representaciones de enfermedades mentales o de discapacidad de neurodiversidad y de discapacidad física no son aditivas, ya que algunos miembros de nuestro equipo han informado que viven con ambos tipos de discapacidades.

2

«Europa» es una combinación de respuestas de autoidentificación de miembros de nuestro equipo en Francia, Alemania y los Países Bajos. Las respuestas de lxs miembros de nuestro equipo en el Reino Unido no se incluyen en la categoría «Europa», sino que se informan por separado.

1

Las representaciones de enfermedades mentales o de discapacidad de neurodiversidad y de discapacidad física no son aditivas, ya que algunos miembros de nuestro equipo han informado que viven con ambos tipos de discapacidades.

2

«Europa» es una combinación de respuestas de autoidentificación de miembros de nuestro equipo en Francia, Alemania y los Países Bajos. Las respuestas de lxs miembros de nuestro equipo en el Reino Unido no se incluyen en la categoría «Europa», sino que se informan por separado.