يٌعد هذا أحد الأسباب التي دفعت منظمة مبيعات الإعلانات في أمريكا الشمالية التابعة لشركة Snap إلى تطوير فريق Snap Agile، والذي يقدّم نهجًا مبتكرًا للاحتفاظ بأعضاء الفريق الذين يأخذون إجازة معتمدة. عندما يذهب أحد أعضاء الفريق الأمريكي في إجازة، يتم تغطية دفتر أعماله من قبل مجموعة من أعضاء الفريق. لا تدعم هذه المبادرة أعمال العملاء فحسب، بل إنّها تساعد أيضًا في الاحتفاظ بالمواهب لأن الأشخاص يشعرون بالراحة في أخذ إجازة مع العلم أن عملائهم سيستمرون في الحصول على الدعم أثناء غيابهم.